Regnskapsbyrå

Outsourcing av lønn: Derfor velger flere bedrifter det – og slik sikrer vi at det fungerer

Stadig flere små og mellomstore bedrifter velger å outsource lønn. Med Proplan Regnskap får du trygg lønnshåndtering, moderne systemer og ekspertise som sikrer korrekt lønn – hver måned.

Av
Malin Eldøy
Dato
07. august 2025
En dame fra regnskap som smiler i kamera.

Å håndtere lønn er tidkrevende og komplekst. Regelverket endres stadig, GDPR stiller strenge krav, og fristene er absolutte. For mange SMB-er blir dette en sårbarhet. Ved å outsource lønn til Proplan Regnskap får du en erfaren lønnspartner som sikrer kontinuitet, riktig lønn til rett tid og fleksible løsninger som vokser med bedriften din.

Hvorfor outsource lønn?

1. Spar tid og ressurser:
Mindre administrasjon frigjør tid til vekst og drift.

2. Kompleks regelverk håndteres for deg:
Lover og regler endrer seg stadig – vi sørger for at du alltid er oppdatert.

3. Sikkerhet og kvalitet:
Reduser risiko for feil, forsinkelser og sanksjoner.

4. Unngå sårbarhet:
Ikke vær avhengig av én intern lønnsmedarbeider.

5. Tilgang på ekspertise:
Få lønnsfaglig kunnskap du ikke har internt.

6. Skalerbarhet:
Lønnsarbeidet vokser i takt med bedriften din, uten flaskehalser.

Les mer: Her finner du alt om hvordan outsourcing av lønn kan fungere i din bedrift.

Fordeler og ulemper ved outsourcing av lønn

Å outsource lønn er ikke riktig for alle. Dette bør du vite før du bestemmer deg:

Fordeler:

  • Mer tid til det du er best på.
  • Trygghet for at lover og frister følges.
  • Færre feil og mindre risiko.
  • Forutsigbare kostnader.

Ulemper:

  • Du overlater en sentral oppgave til en ekstern partner.
  • Krever god kommunikasjon og klare rutiner.

Outsourcing passer spesielt godt for små og mellomstore bedrifter som vokser, eller bedrifter som ønsker å digitalisere lønnsarbeidet uten å bygge opp store interne ressurser.

For det første får vi tilgang til folk med sertifiseringer og tung kompetanse – det er krevende å bygge opp selv. For det andre frigjør det tid til å jobbe mer med analyse, controlling og det vi virkelig kan bidra med som økonomer.

Portrett av Helga Sævereid, bærekraftssjef og tidligere økonomisjef i Zaptec, smilende foran en hvit bakgrunn.
Helga Sævereid
Bærekraftssjef og tidligere økonomisjef i Zaptec

Zaptec valgte å outsource både regnskap og lønn til Proplan for å sikre kompetanse, fleksibilitet og trygg drift.

Les mer: Zaptec - Full fart fremover med Proplan på laget.

Slik fungerer outsourcing av lønn hos Proplan

Når du outsourcer lønn til oss, får du:

  • Dedikert kontaktperson: Alltid en rådgiver som kjenner din bedrift.
  • Klare rutiner: Vi avtaler faste frister, sjekklister og godkjenning.
  • Beredskap: Vi har alltid backup hvis noen blir syke eller er på ferie.
  • Trygge systemer: Vi jobber skybasert – alt lagres sikkert og i tråd med GDPR.
  • Kontinuerlig rådgivning: Vi følger deg opp, justerer og optimaliserer.

Outsourcing av lønn gir trygghet, fleksibilitet og mer tid til vekst

Å outsource lønn handler ikke bare om å flytte en oppgave ut av huset. Det handler om å sikre bedriften din stabilitet, redusere risiko og frigjøre verdifull tid. Med Proplan Regnskap får du en trygg lønnspartner som sørger for at alt fungerer – hver måned.

Hvordan outsource lønn med Proplan Regnskap?

Det starter med en uforpliktende prat. Fyll ut skjemaet nedenfor så finner vi sammen ut hvordan vi best kan bistå din bedrift - enten det er backup-løsning eller full outsourcing av lønn som passer deg best.

Vil du vite mer? Send inn skjemaet så tar vi kontakt!

Ved å sende inn skjemaet bekrefter jeg at jeg har lest og godtatt Proplans Personvernerklæring

Du kan også ringe eller sende oss en e-post