Se vårt webinar ☝🏻
Sindre spør – ekspertene svarer:
Superkomboen for HR: Payroll og Proplan HRM
Som HR-ressurs opplever du kanskje at du har for mange manuelle og tidkrevende operasjoner, mangelfulle systemer som ikke snakker sammen, som hindrer deg i å ha det fokuset på de ansatte som du ønsker?
Gapet mellom der du er i dag og der du ønsker å være, kan rett og slett skyldes at du mangler et HR-system.
HR-hverdagen uten et HRM-system er som å ha gasspedalen i bunn og håndbrekket på.
Sindre Nilsen Hausken, HRM-entusiast
Sindre her. Jeg forstår hvordan du har det. Frustrasjonen over å ikke ha nok timer i døgnet. Alle de manuelle prosessene som både er tidkrevende og øker risikoen for feil. At du ikke har den tiden til de ansatte som du gjerne ville hatt, eller tilgang til de oversiktene du trenger. Usikkerheten når det kommer til GDPR.
Og disse utfordringene er nok ikke bare frustrerende for deg, jeg vil tro at de også går ut over bedriften og de ansatte.
Årsaken til dette er ikke deg. Og du har ikke færre timer i døgnet enn alle andre. Synderen er mangelen på et HR-masterdata system.
Det du og bedriften trenger er nemlig et system som dekker de grunnleggende behovene innen lover og regler og hjelper deg å forbedre HR-arbeidet på en enkel og greit måte. En løsning som gjør deg og bedriften mer effektive, og som kan integreres med lønnssystemet dere har.
Et moderne og brukervennlig system fra oss kommer med egen, fast kontaktperson og on-site opplæring og support. Her slipper du nemlig å laste ned og klare deg selv. Fordi vi tror at jo mer hjelp du får fra oss, spesielt i oppstartsfasen, jo raskere er du opp og gå i den nye arbeidshverdagen du fortjener.
– I prosessen med Proplan var vi bevisste på vårt ansvar som arbeidsgiver og at GDPR- rutiner bør ligge i bunn av et HR-system for at det skal virke optimalt. Med Proplan HRM får vi automatisert tilgangsstyring, sletterutiner og kan gi de ansatte tilgang til deres arbeidsavtale, medarbeidersamtale og annen personlig informasjon hvor enn de er.
Stein Bostad, daglig leder, Schjærven AS.
– Proplan HRM er et enkelt, oversiktlig og godt hjelpemiddel som holder oss innenfor GDPR-reglene.
Therese Lie, HR-rådgiver Sør-Megleren.
– Av over tretti IT-system i konsernet, er Proplan HRM ett av de klart mest intuitive og brukervennlige.
Rune Sandve, CEO Bilglassgruppen.
– Jeg er veldig fornøyd med fokuset Proplan har på meg som kunde. Og ikke minst den kontinuerlige og raske videreutviklingen av HRM-systemet, for å imøtekomme mine behov når det kommer til HR.
Magdalena Sawicka, HR-rådgiver CICERO senter for klimaforskning.
Vi skjønner godt om du nå har hundre tusen spørsmål og behov for å lese deg opp og innhente mer informasjon før du tar neste steg. Husk likevel at en samtale med oss er kun det, en samtale. Helt uten kostnad. Helt uten forpliktelser. Helt ufarlig, med andre ord. Og kanskje til og med en raskere vei til den kunnskapen du trenger for å få en bedre arbeidshverdag.
Er du likevel gira på mer info, har vi samlet linker til produktsider, artikler og webinar under her vi tenker kan være av interesse for deg – god lesning!
Ekspertene svarer på Sindres spørsmål om Payroll og HRM
Se hvordan du enkelt digitaliserer dokumenthåndteringen og signeringen
Vi viser deg superkomboen Payroll og Proplan HRM
Vi viser deg effektiv oppfølging av syke og ansatte som slutter
Vi lanserer time og fravær i Proplan HRM
Fyll ut feltene under, så hører du fra oss.
Ved å klikke på “Ja, jeg vil ha gratis demo” bekrefter du
at du godtar våre vilkår og betingelser.