Selvbetjeningsportal

La dine ansatte og ledere bli selvhjulpne med enkel tilgang til informasjon knyttet til deres arbeidsforhold.

Hero digital signering

En ansattportal lar ansatte selv håndtere egne oppgaver, som ferie, fravær, timelister og dokumenttilgang – alt via nett eller mobil. Dette gir trygghet, reduserer HR-arbeid og sikrer at informasjonen alltid er oppdatert og korrekt.

Selvbetjeningsportal – hva får ansatte?

Hva kan ansatte gjøre selv via portalen?

  • Se og søke om ferie og fravær
  • Registrere time­lister og se timestatus
  • Oppdatere kontaktinfo (adresse, e-post, nødkontakt, bankkonto osv.)
  • Hente ut egne personaldokumenter og arbeidsavtaler
  • oversikt over ansatte (organisasjonskart), samt hvem som er fraværende

Denne typen portal reduserer HRs administrative oppgaver og gir ansatte oversikt og kontroll.

"Proplan HRM er kjempeenkelt å bruke. Jeg har ikke engang trengt å gi opplæring til de ansatte, de finner ut av det selv. Og nå har de endelig tilgang til egne data og personalmapper, som GDPR-regelverket krever."

Ung dame med langt blondt hår ikledd skjorte står foran en grønn hekk og smiler mot kamera
Ruzica Andersen
HR, Markeds- og kommunikasjonsansvarlig i Høglund AS

Tilgjengelig på web og mobil

Hvordan når ansatte portalen?
Proplan HRM tilbyr en app (Android/iOS) og web-tilgang. Ansatte kan sømløst administrere egne data, uansett hvor de er. Appen har just‑in‑time varsler som gir påminnelse om frister og oppgaver.

Hvorfor bruke selvbetjeningsportalen?

  • HR sparer tid – mindre manuelt svararbeid
  • Ansatte får kontroll – egen oversikt og redigeringsmulighet
  • Bedre datakvalitet – ansatte holder opplysninger oppdatert selv
  • Økt tillit og transparens, viktig i forhold til personvern

Interessert i gratis, personlig demo?

Vi ser frem til å høre fra deg for en gjennomgang av dine HR-behov og for å vise deg en demo av systemet. Fyll ut skjema under, så hører du fra oss.

Ja takk, jeg vil ha demo

Ved å sende inn skjemaet bekrefter jeg at jeg har lest og godtatt Proplans Personvernerklæring