Onboarding

Strukturert velkomst og oppfølging av nye medarbeidere

Screenshot Proplan HRM - Onboarding

Proplan HRM hjelper deg med onboarding 

En god start er nøkkelen til et vellykket ansettelsesforhold. Med onboarding-modulen i Proplan HRM får du et strukturert og digitalt verktøy som sikrer en profesjonell velkomst og oppfølging av nye medarbeidere. 

Dette får du med onboarding i Proplan HRM 

  • Skreddersydde prosessmaler 
    Lag dine egne onboarding-maler tilpasset ulike stillinger og roller. Du kan enkelt definere oppgaver som skal gjennomføres både før og etter oppstart, og tildele ansvar til relevante personer i organisasjonen. 
  • Automatiserte arbeidsflyter 
    Systemet sørger for at riktige personer får sine oppgaver til rett tid. Alle involverte får varslinger og påminnelser via e-post eller SMS, slik at ingen viktige steg blir glemt. 
  • Digital dokumenthåndtering 
    Generer og administrer viktige dokumenter som arbeidskontrakter og taushetserklæringer direkte i systemet. Med tilleggsmodulen for digital signering kan dokumenter signeres elektronisk med BankID. 
  • Oversiktlig oppfølging 
    Hold oversikt over fremdriften i onboardingen gjennom et intuitivt dashboard. Ledere og HR får full kontroll på status for alle pågående onboardingprosesser. 
  • Mobilapp for enkel tilgang 
    Nyansatte kan enkelt følge opp sine onboarding-oppgaver via mobilappen. Her får de også tilgang til viktige dokumenter og bedriftsinformasjon. 
  • GDPR-sikker håndtering 
    All informasjon og dokumentasjon lagres trygt i henhold til GDPR-krav, med tydelige regler for tilgang og oppbevaring. 

Fordeler med onboarding i Proplan HRM

  • Sparer tid gjennom automatisering av rutineoppgaver 
  • Sikrer at ingen viktige steg blir glemt 
  • Gir en profesjonell og strukturert velkomst for nye medarbeidere 
  • Reduserer administrativt arbeid for HR og ledere 
  • Øker sannsynligheten for vellykkede ansettelser 

Med Proplan HRM får du et verktøy som gjør det enkelt å gi nye medarbeidere en god start, samtidig som du effektiviserer HR-arbeidet og sikrer etterlevelse av rutiner og regelverk.