Proplan HRM
De ansatte er det viktigste bedriften din har, og vi har utviklet et moderne og brukervennlig HR-system som hjelper deg til å ta vare på dem.
Få kontroll på GDPR og ansattprosesser med Proplan HRM. Det eneste HR-systemet som kommer med egen fast kontaktperson og on-site opplæring og support
Bare last ned og klar deg selv? Ikke med Proplan HRM! Hos oss får du egen kontaktperson som kommer til deg, hjelper deg i gang og følger deg steg for steg.
Vårt HR-system tilbyr ikke bare avansert teknologi, men også personlig støtte og hjelp fra våre dyktige HR-eksperter. Vi er alltid klare til å hjelpe deg med alt fra spørsmål om systemet til mer komplekse HR-utfordringer. Med din egen faste kontaktperson vil du alltid ha den støtten du trenger for å sikre dine HR-prosesser fungerer sømløst.
- Vi besøker deg og din bedrift
- 100% sikker og trygg løsning
- Personlig support på dagen
6 gode grunner til å velge Proplan HRM – ditt HR-system for effektiv HR-håndtering
GDPR-kontroll
Sikrer full oversikt og samsvar med GDPR-kravene, og gir ansatte lovfestet tilgang til sin personalmappe. Tilgangsstyring og automatiserte sletterutiner for sensitive data. Behandlingsprotokoll for enklere tilsyn fra Datatilsynet.
Brukervennlighet
Intuitivt og brukervennlig grensesnitt for en sømløs brukeropplevelse. Rask opplæring og høy brukertilfredshet for både ansatte, ledere og HR-personale. God kontroll og oversikt over alle HR-relaterte prosesser.
Automatiserte prosesser
Strømlinjeform onboarding, offboarding og sykefravær for økt effektivitet. Automatiske varsler og påminnelser for smidig håndtering av HR-oppgaver. Bedre kontroll og oversikt for alle involverte. Sparer tid og kostnader for alle i bedriften.
Digital signering
Effektiviser onboarding med digitale arbeidskontrakter og lagring i henhold til GDPR. Automatisk utfylling av kontrakter med data fra systemet og sikker signering via BankID. Sparer tid og eliminerer behovet for manuell håndtering.
Payroll integrasjon
Sømløs integrasjon med Payroll for komplett HR- og lønnsadministrasjon. Toveis dataflyt for korrekt og oppdatert informasjon i begge systemer. Ansatte kan oppdatere sin egen informasjon direkte. Reduserer manuelt arbeid og forhindrer feil.
Skybasert system
Proplan HRM er et skybasert HR-system som betyr at det er alltid sikkert, alltid tilgjengelig og alltid oppdatert. Med tilgang via mobil og app har du kontoret i rett i lomma.
Proplan HRM løser de grunnleggende behovene innen lover og regler og hjelper deg å forbedre HR arbeidet på en enkel og grei måte. Løsningen gjør bedriften din mer effektiv og kan integreres med eksisterende løsninger.
Å velge riktig HR-system kan altså gi betydelige fordeler. Proplan HRM tilbyr en komplett løsning for effektiv HR-håndtering, sikrer GDPR-samsvar, forbedrer brukervennlighet, automatiserer prosesser og integreres sømløst med Payroll.
Les også: Den ultimate guiden til HRM: 5 fordeler kundene våre sverger til
Mer enn 70 bedrifter har valgt Proplan HRM
Og de er veldig fornøyde med superkomboen Payroll og Proplan HRM. Her er noen av dem:
Vi anbefaler absolutt å få på plass Proplan HRM, for de som ikke har et system fra før. Vi vil også anbefale å bruke kontaktpersonen hos Proplan aktivt, og utnytte alle mulighetene som ligger der.
Interessert i gratis, personlig demo?
Vi ser frem til å høre fra deg for en gjennomgang av dine HR-behov og for å vise deg en demo av systemet. Fyll ut skjema under, så hører du fra oss.
Vil du vite mer? Send inn skjemaet så tar vi kontakt!
Du kan også ringe eller sende oss en e-post
Ofte stilte spørsmål (FAQ)
Hva står HRM for?
HRM står for Human Resource Management, som betyr ledelse av menneskelige ressurser, eller personalledelse om du vil. En HR-avdeling vil typisk benytte seg av et HRM-system for å holde oversikt over ansatte og informasjon og dokumentasjon knyttet til hver enkelt.
Hvorfor trenger jeg et HRM-system?
Et HRM-system er avgjørende for effektiv administrasjon av menneskelige ressurser i en bedrift, og hjelper deg med å overholde personvernreglene, GDPR, som krever at bedriften din har full oversikt over behandling av personopplysninger.
Har du ikke kontroll på GDPR, med personaldokumenter lagret for eksempel på server eller i et arkivskap, bør du snarest iverksette tiltak. Gjør du ikke det, risikerer du sanksjoner fra Datatilsynet.
Et HRM-system automatiserer også en rekke oppgaver knyttet til ansattforvaltning, som onboarding, offboarding, sykefraværsoppfølging, lønnsadministrasjon, kompetanseoversikt, og tid- og fraværsstyring. Dette sparer tid og ressurser som ellers ville blitt brukt på manuelle oppgaver.
Er det enkelt å komme i gang med Proplan HRM?
Bruker du lønnssystemet Payroll er du faktisk allerede litt i gang. Det er fordi vi har satt opp en integrasjon mellom de to systemene, som gjør at data går automatisk mellom dem.
Er personalinformasjonen vår trygg med Proplan HRM?
Ja, systemet er designet og implementert med hensyn til sikkerhet og personvern. Brukere må autentisere seg for å få tilgang til systemet, noe som hindrer uautorisert tilgang.
Systemet har også en rollebasert tilgangskontroll, der tilgangsnivåer til ulike deler av systemet styres baseres på brukerens rolle i organisasjonen. Dette begrenser tilgangen til sensitiv informasjon til bare de ansatte som trenger det for å utføre jobbrelaterte oppgaver.