HR gjort enkelt: Slik har Gramo fått alt på stell - på ett sted
I dette webinaret møter du Torill fra Gramo, og får høre hvordan de har samlet hele HR-hverdagen i én løsning med Proplan HRM.
Du får ærlige erfaringer fra virkeligheten – og konkrete eksempler på hvordan HR, dokumenter, ferie, fravær og intern informasjon kan struktureres og forenkles.
HR-arbeid løses ofte i en kombinasjon av mapper, e-post, Teams-kanaler og manuelle rutiner. Det gir lite oversikt, unødvendige avbrudd og økt risiko for feil.
I dette webinaret viser vi hvordan Gramo har samlet alt HR-relatert på ett sted. Målet har vært å synliggjøre både arbeidsgivers plikter og arbeidstakers rettigheter – samtidig som de ansatte blir mer selvhjulpne i hverdagen.
I webinaret får du med deg:
✅Kundehistorie – Gramo:
Torill Nesøen, Leder HR & Organisasjon i Gramo, deler hvordan de har angrepet HR-arbeidet, hva de startet med og hvorfor ett felles HR-system gir verdi.
✅HR samlet på ett sted:
Hvordan personalinformasjon, dokumenter, håndbok, nyheter, ferie og fravær kan samles i én løsning og fungere som et «HR-intranett» uten Teams-kanaler og Outlook-mapper.
✅Demo – slik fungerer Proplan HRM i praksis:
Vår systemspesialist Trond Andersson viser konkrete eksempler i løsningen, basert på temaene som tas opp i samtalen med Gramo.
✅Snik-kikk på nye Proplan Time:
Kort introduksjon til timeregistrering som en integrert del av HRM-løsningen og hvorfor også virksomheter med fast arbeidstid kan ha nytte av dette.
Hvem passer webinaret for?
- HR-ansvarlige
- Daglige ledere i små og mellomstore virksomheter
- Ledere som ønsker bedre struktur og oversikt i HR-arbeidet
- Bedrifter som i dag bruker mapper, e-post og manuelle rutiner
Hvorfor velge Proplan HRM?
✅Én løsning for hele HR-hverdagen
✅Struktur på dokumenter, prosesser og kommunikasjon
✅Selvbetjening for ansatte – mindre avbrytelser
✅Tilpasset norske krav og arbeidsforhold
✅Skalerbart – vokser med virksomheten
✅Mulighet for utvidelse med Proplan Time
🎥 Fyll kaffekoppen og trykk play – opptaket varer i ca. 35 minutter.