Lesetid: 3 minutter

Tid er penger, tid er mangelvare, men hvordan måler du den? Mange bedrifter forteller at rutinemessige administrative oppgaver går på bekostning av bedriftens kjernevirksomhet. Høres det kjent ut for deg? Tid eksisterer både analogt og digitalt, men når du skal føre timer er det mange gode grunner til å gjøre det elektronisk.

Proplan Time - Et av Norges ledende timeføringssystemer

”70% av virksomheter i Norge fører timer digitalt. Proplan tilbyr skyløsningen Proplan Time, og har lang erfaring med å hjelpe bedrifter inn i en mer digitalisert og effektiv hverdag!
Svein FagerlandDirektør for forretningsutvikling og digitalisering

Benytt vår 10 punktsjekkliste for å kartlegge ditt behov

Timeregistrering og lønnsberegning er preget av manuelle rutiner.  Eksempelvis spørsmål fra ansatte, purringer, tolkning av data etc.

Timeregistreringen er grunnlaget for lønn til de ansatte

Dere ønsker bedre oversikt over tidsbruken i bedriften, eksempelvis overtidsarbeid

Dere viderefakturere timer til kunder, og eventuelle «tapte timer» påvirker lønnsomheten  negativt

Lønn til ansatte utgjør en stor andel av bedriftens kostnader. Manglede  oversikt og kontroll kan påvirke lønnsomheten direkte

Det viktig for bedriften med en løpende timeføring for å sikre høy kvalitet.

Dere benytter mange ulike arbeidsgrupper, avtaler, lønnsarter, tillegg ol. som fører til en  komplisert lønnskjøring

Bedriften har behov for å føre timer mot ulike prosjekter

Dere har flere ansatte som fører timer

Dere ønsker overføring av timedata til lønns- og økonomisystem for videre bearbeiding

Dersom du kunne tikke flere bokser på listen kan tiden være moden for å gjøre noen grep! Vi i Proplan tar gjerne en uforpliktende prat og hjelper deg i gang.

KONTAKTSKJEMA

Ta testen: Har du kontroll på tiden til din bedrift?

Benytt vår 10 punktsjekkliste for å kartlegge ditt behov

Timeregistrering og lønnsberegning er preget av manuelle rutiner.  Eksempelvis spørsmål fra ansatte, purringer, tolkning av data etc.

Timeregistreringen er grunnlaget for lønn til de ansatte

Dere ønsker bedre oversikt over tidsbruken i bedriften, eksempelvis overtidsarbeid

Dere viderefakturere timer til kunder, og eventuelle «tapte timer» påvirker lønnsomheten  negativt

Lønn til ansatte utgjør en stor andel av bedriftens kostnader. Manglede  oversikt og kontroll kan påvirke lønnsomheten direkte

Det viktig for bedriften med en løpende timeføring for å sikre høy kvalitet.

Dere benytter mange ulike arbeidsgrupper, avtaler, lønnsarter, tillegg ol. som fører til en  komplisert lønnskjøring

Bedriften har behov for å føre timer mot ulike prosjekter

Dere har flere ansatte som fører timer

Dere ønsker overføring av timedata til lønns- og økonomisystem for videre bearbeiding

Dersom du kunne tikke flere bokser på listen kan tiden være moden for å gjøre noen grep! Vi i Proplan tar gjerne en uforpliktende prat og hjelper deg i gang.

KONTAKT

Meny

Ta testen: Har du kontroll på tiden til din bedrift?

Benytt vår 10 punktsjekkliste for å kartlegge ditt behov

Timeregistrering og lønnsberegning er preget av manuelle rutiner. Eksempelvis spørsmål fra ansatte, purringer, tolkning av data etc.

Timeregistreringen er grunnlaget for lønn til de ansatte

Dere ønsker bedre oversikt over tidsbruken i bedriften, eksempelvis overtidsarbeid

Dere viderefakturere timer til kunder, og eventuelle «tapte timer» påvirker lønnsomheten negativt

Lønn til ansatte utgjør en stor andel av bedriftens kostnader. Manglede oversikt og kontroll kan påvirke lønnsomheten direkte

Det viktig for bedriften med en løpende timeføring for å sikre høy kvalitet.

Dere benytter mange ulike arbeidsgrupper, avtaler, lønnsarter, tillegg ol. som fører til en komplisert lønnskjøring

Bedriften har behov for å føre timer mot ulike prosjekter

Dere har flere ansatte som fører timer

Dere ønsker overføring av timedata til lønns- og økonomisystem for videre bearbeiding

Dersom du kunne tikke flere bokser på listen kan tiden være moden for å gjøre noen grep! Vi i Proplan tar gjerne en uforpliktende prat og hjelper deg i gang.

Related Posts

Hemmeligheten bak suksess og vekst på 3 bokstaver: CRM

Visma-kåring: Proplan er Årets Payroll-Partner for 2. år på rad!

Den ultimate guiden til HRM: 5 fordeler kundene våre sverger til

KONTAKT

Meny

Timeregistrering og lønnsberegning er preget av manuelle rutiner.  Eksempelvis spørsmål fra ansatte, purringer, tolkning av data etc.

Dere viderefakturere timer til kunder, og eventuelle «tapte timer» påvirker lønnsomheten  negativt

Lønn til ansatte utgjør en stor andel av bedriftens kostnader. Manglede  oversikt og kontroll kan påvirke lønnsomheten direkte

Dere benytter mange ulike arbeidsgrupper, avtaler, lønnsarter, tillegg ol. som fører til en  komplisert lønnskjøring